批评文化-1

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员工天地
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来源:
2012/12/21 17:15
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【摘要】:
批评文化是企业文化的重要组成部分,是企业求真务实,寻求发展,渴望员工成长的文化追求,同时也是员工对企业负责,对自己负责的文化认同。  作为公司职员,摆正心态,认可批评,是自我定位的基础;接受批评,反思批评,是自我提升的动力。  在工作过程中,谁都有犯错的时候,犯了错不要紧,重要的是认识到自己错在哪,并且发自内心的接受别人的批评,在接受别人批评和进行自我批评中不断升华自己。  我们要珍惜别人的批评,

  批评文化是企业文化的重要组成部分,是企业求真务实,寻求发展,渴望员工成长的文化追求,同时也是员工对企业负责,对自己负责的文化认同。
  作为公司职员,摆正心态,认可批评,是自我定位的基础;接受批评,反思批评,是自我提升的动力。
  在工作过程中,谁都有犯错的时候,犯了错不要紧,重要的是认识到自己错在哪,并且发自内心的接受别人的批评,在接受别人批评和进行自我批评中不断升华自己。
  我们要珍惜别人的批评,借助批评完善自己,毕竟不是谁都愿意花费时间和精力指出我们的缺点和不足,帮助我们改正自己。
  只有真正发自内心的接受和认可别人的批评,认识到自己的不足,我们才能真正的进步,企业才能不断的向前发展。
 

济南销售部     房云凤
2012.11.10 

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